Das sind deine Aufgaben
1. Produktionsplanung und -steuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effiziente Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse.
- Urlaubs- und Schichtplanung
- Feinsteuerung der Aufträge nach Lieferterminen und Kapazitäten unter Berücksichtigung der Planung aus dem ERP-System, in enger Absprache mit dem Vertrieb
2. Führungsverantwortung: Leitung und Koordination der Fertigungsabteilungen mit über 60 Produktionsmitarbeitern, inkl. direkter Personalverantwortung. Dazu gehören:
- Personalgespräche mit Zielvereinbarungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeitern bis hin zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
3. Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung.
4. Motivation und Teamgeist: Förderung und Motivation des Teams, sowie Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Kommunikation, Teambuilding-Maßnahmen und Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter.
5. Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
6. Kosten- und Prozessoptimierung: Mitverantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Kalkulationen und die Optimierung der Produktionskosten. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement. Einführung und Integration neuer Technologien und Maschinen zur Steigerung der Produktionskapazitäten und -qualität.
7. Berichtswesen: Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und - bei Bedarf -Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen.
